­

Cookies

Diese Website nutzt Technologien wie Cookies und vergleichbare Funktionen zur Verarbeitung von Informationen, die uns dabei helfen, das Nutzungserlebnis der Website zu verbessern. Da uns Ihre Privatsphäre am Herzen liegt, bitten wir Sie hier um Erlaubnis, diese Technologien zu verwenden. Ihre Einwilligung können Sie widerrufen. Hier gelangen Sie zur Datenschutzerklärung.


Es werden folgende Cookie-Typen verwendet:
weitere Informationen zu notwendigen Cookies

Essenzielle Cookies ermöglichen grundlegende Funktionen der Website bzw. bestimmter Funktionen und können deshalb nicht deaktiviert werden.


Anbieter: Q2E Online-Agentur
Beschreibung: Speichert Sitzungsinformationen wie aktive Logins, Warenkörbe und weitere Einstellungen, um die Funktion der Webseite zu gewährleisten.
Speicherdauer: bis zum Ende der Browsersitzung

Anbieter: Q2E Online-Agentur
Beschreibung: Speichert jene Auswahl an erlaubten Cookies, die hier getroffen wird.
Speicherdauer: 1 Jahr
weitere Informationen zu funktionellen Cookies

Hierbei handelt es sich um Cookies, die für bestimmte Funktionen der Website wesentlich sind. Das Deaktivieren der Cookies kann dazu führen, dass bestimmte Funktionen nicht genutzt werden können.


Anbieter: Q2E Online-Agentur
Beschreibung: Speichert die Geräteauflösung, um die optimale Darstellung der Website zu gewährleisten.
Speicherdauer: bis zum Ende der Browsersitzung

Anbieter: AddThis
Beschreibung: Dieses Cookie speichert durchgeführte Aktionen auf der Website.
Speicherdauer: bis zu 1 Jahr
weitere Informationen zu Tracking-Cookies

Diese Cookies helfen uns, Informationen zur Nutzung der Website zu erfassen. Diese werden anonym erhoben und ermöglichen uns, zu verstehen, wie wir die Website verbessern können.


Anbieter: Google
Beschreibung: Registriert eine eindeutige ID, die verwendet wird, um statistische Daten, wie der Besucher die Website nutzt, zu generieren und diverse Einstellungen zu setzen.
Speicherdauer: bis zu 2 Jahre
zur Startseite
office@coaching-institut.at
office@coaching-institut.at
tel:+43 699 11321304
tel:+43 699 11321304
Seminar-Kalender
Seminar-Kalender
Seit 1995 für Sie!
Seit 1995 für Sie!
  • Akademie
    • Leadership Ausbildung
    • Coaching Ausbildung
    • Seminarkalender
    • Seminare
      • TALENTE & W!RKUNG
      • KOMMUNIKATION & W!RKUNG
      • VERÄNDERUNG & W!RKUNG
      • COACHING & W!RKUNG
      • TEAMDYNAMIK &W!RKUNG
      • MENTALE KRAFT, EMOTION & W!RKUNG
      • FAIRstehen-FAIRhandeln-FAIRkaufen
      • COACHING ADVANCED
      • TALENTE FÖRDERN & NUTZEN
      • TMAc ZERTIFIZIERUNG
      • LEADERSHIP & W!RKUNG
      • COACH / LEADERSHIP ZERTIFIZIERUNG
  • Leistungen
    • Leadership
    • Coaching
    • Organisations- und Teamentwicklung
    • Persönlichkeitsentwicklung
  • Team
  • Tools
  • Blog
  • Referenzen
  • Kontakt
MENÜ
  • Startseite
  • Akademie
    • Leadership Ausbildung
    • Coaching Ausbildung
    • Seminarkalender
    • Seminare
      • TALENTE & W!RKUNG
      • KOMMUNIKATION & W!RKUNG
      • VERÄNDERUNG & W!RKUNG
      • COACHING & W!RKUNG
      • TEAMDYNAMIK &W!RKUNG
      • MENTALE KRAFT, EMOTION & W!RKUNG
      • FAIRstehen-FAIRhandeln-FAIRkaufen
      • COACHING ADVANCED
      • TALENTE FÖRDERN & NUTZEN
      • TMAc ZERTIFIZIERUNG
      • LEADERSHIP & W!RKUNG
      • COACH / LEADERSHIP ZERTIFIZIERUNG
  • Leistungen
    • Leadership
    • Coaching
    • Organisations- und Teamentwicklung
    • Persönlichkeitsentwicklung
  • Team
  • Tools
  • Blog
  • Referenzen
  • Kontakt
  • A - Ausrichtung - aber wie?

    A - Ausrichtung - aber wie?

    Ohne präzise Ausrichtung wird Erfolg zur Glückssache. Sowohl Menschen als auch Organisationen benötigen gemeinsam akzeptierte Ziele, die Sinn machen. Das fördert eine Kultur des Miteinanders. Das Wissen um "Wohin" und "Warum" erleichtern den Weg.
  • K - Kenntnis - worüber?

    K - Kenntnis - worüber?

    Wissen Sie wirklich, was und wie Ihre Mitarbeiter arbeiten? Kennen Sie Ihre eigenen Beweggründe? Wo liegt der persönliche Nutzen, die Ziele, Hürden und Probleme, also die Motive. Menschen tun nichts ohne Grund. Kenntnis darüber ist die Basis für wirksame Führung.
  • T - Talente - aber welche?

    T - Talente - aber welche?

    Nur wenn wir unsere Stärken einsetzen können und dürfen, werden wir Spitzenleistungen erbringen. Die TMA Talent- und Motivationsanalyse und der Talent-Dialog machen Triebfedern, aber auch Fertigkeiten sicht- und nutzbar. Für Einzelpersonen ebenso wie für Teams.
  • I - Integratoren fördern Kooperation

    I - Integratoren fördern Kooperation

    Echte Zusammenarbeit ist selten und hat ihren Preis. Wo sind die Integratoren, die Kooperation bedingungslos vorleben und sich dafür einsetzen? Nur durch siewerden komplexe Herausforderungen gelöst. Sind Sie persönlich bereit, ernsthaft mit anderen zu kooperieren und was sind die dafür ...
  • ON - Offen für Neues, LUST auf ZUKUNFT

    ON - Offen für Neues, LUST auf ZUKUNFT

    Steht Ihr Schalter auf ON, wenn es um die Zukunft geht? Weniger Regeln und Prozesse, die Abhängigkeit voneinander erhöhen, mehr Macht den kundennahen Unternehmenszellen, Zukunft spürbar machen! Offen für Neues! A.K.T.I.ON!
1
2
3
4
5
PrevNext
Startseite

Leadership

Ein Leader vermittelt Sinn und bringt sowohl die Interessen des Unternehmens als auch die Fähigkeiten der Mitarbeiter unter einen Hut. Es geht darum, Talente zu nutzen, um gemeinsam Ziele zu ...

Coaching

Sie sind der beste Experte für Ihre Probleme. Wir sind die Experten für den Prozess, der notwendig ist, um dieses Lösungswissen zu aktivieren. Dies passiert im Zuge unserer Einzel- und Teamcoachings.

FAIRKAUFEN

Hören Sie auf zu verkaufen und helfen Sie Kunden dabei, Ihre Produkte/Dienstleistungen zu wollen.Werden Sie ein Experte im CCC Prozess: Connect-Consult-Confirm!

Organisations- und Teamentwicklung

Wie müssen moderne Organisationen aussehen, um in einer komplexen Welt zu bestehen? Sinn und Kooperation heißt die Zauberformel. Aber wie setzt man das wirksam um?

News Bereich

LIFE and BUSINESS AKADEMIE

LIFE and BUSINESS AKADEMIE

Sie wollen an Ihren Talenten und Ihrer Wirkung arbeiten? Oder doch neue Leadership-Skills entwickeln. Wie sieht es mit mentaler Ausgeglichenheit und Stärke aus? Wir bieten die zu Ihrer aktuellen beruflichen- oder Lebenssituation passenden Schritte.

Wählen Sie JETZT Ihre persönlichen ENTWICKLUNGS-Schritte.

mehr
Der NUGGET MAN Life & Leadership Hacks

Der NUGGET MAN Life & Leadership Hacks

Weekly NUGGETS für mehr Wirksamkeitmehr
COACHINGS via Phone, Skype, Zoom, Facetime

COACHINGS via Phone, Skype, Zoom, Facetime

TALK TO YOUR COACH:
30 Minuten kostenfrei!
mehr

NACH OBEN

Coaching Institut Wirkungsconsulting KG
Dr. Ludwig Riegerstraße 48/3, 2340 Mödling
Tel: +43 699 11321304
Mail: office@coaching-institut.at<Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spam Bots geschützt, zum Ansehen müssen Sie in Ihrem Browser JavaScript aktivieren.>
  •  |  AGB
  •  |  Impressum
  •  |  Datenschutz
  •  |  Newsletter