Identifizieren Sie die Besten für Ihr Unternehmen

Machen Sie aus der Bauchentscheidung bei der Besetzung neuer Positionen bzw. beim Identifizieren Ihrer High Potentials eine objektiv nachvollziehbare Angelegenheit. Das Coaching Institut-Assessment-Paket ist ein Service, um Führungskräfte bei Personalentscheidungen professionell zu unterstützen:

• Bei der Besetzung von Positionen:
  Wenn alle Kandidaten augenscheinlich die gleichen Qualifikationen aufweisen, wird es nötig sein, mehr über die einzelnen Persönlichkeiten herauszufinden, um festzustellen, welcher Kandidat aufgrund seiner Fähigkeiten und Potenziale der am meisten geeignete ist.
• In der Personalentwicklung:
  Welche Mitarbeiter sollen besonders gefördert werden? In welche Richtung soll die Entwicklung gehen?

Das Coaching Institut Betreuungspaket umfasst:

• Beratung des Auftraggebers
  Bei der Beratung des Auftraggebers wird vorerst das Wunschprofil (Stärken, Eigenschaften, Fähigkeiten) definiert und es werden Fragen geklärt, wie:
  
  • Welchen Themen/Herausforderungen muss sich der Kandidat/der Mitarbeiter vor allem stellen?
  • Wo sind Schwierigkeiten/wo könnten sie auftreten?
  • In welchen Bereichen gibt es bezüglich des Mitarbeiters/des Kandidaten Bedenken?
    
    
• Durchführung von Persönlichkeitstests
  Durch die Tests werden bestimmte Persönlichkeitsfaktoren sowie das Kommunikationsverhalten (einschließlich Stressverhalten) aufgedeckt.
• Interview mit 2 Coaches (4-Augen-Prinzip)
  In diesem Interview werden die Testergebnisse verifiziert, wobei es von 2 Coaches durchgeführt wird, um eine wechselseitige Beobachtung des Kandidaten/Mitarbeiters und die Konzentration des jeweils anderen auf die Befragung zu ermöglichen. Ziel ist eine objektive Stärken-/Schwächenanalyse unter Elimination subjektiver Einschätzungen durch den Coach.
• Schriftlicher Bericht mit klarer Empfehlung

Das Coaching Institut-Assessment ist anders:

Nicht nur der Auftraggeber, sondern auch die getesteten Personen haben einen unmittelbaren Nutzen, weil sie durch die Tests und aufgrund des sehr wertschätzend geführten Interviews viel Neues über sich erfahren.