| Leadership & Entwicklung |
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Ausbildung ist Entwicklung. Viele Fähigkeiten und Talente sind bereits vorhanden. Wir entscheiden selbst was wir verstärken (ausBILDEN) und hervorheben (ENTwickeln) wollen. Das Programm versteht sich somit als strukturierte Unterstützung zum persönlichen Wachsen.
Wie können Menschen in Beziehungen, Teams oder Organisationen Wertvolles beW!RKEN, ohne sich der eigenen Werte, Talente und Fähigkeiten bewusst zu sein und diese kraftvoll einzusetzen? Wer sich selbst nicht kennt, kann andere nicht wertschätzen. Und ohne ein wertschätzendes Menschenbild reduziert sich W!rkung auf jeder Ebene dramatisch! Sind wir in der Lage mit „up & downs“ pro-aktiv umzugehen? Was ist unsere Mission? Wie kommen wir nach Rückschlägen wieder in Balance? Das „missing link“ zu anderen Menschen, die wir benötigen, um w!rksam zu sein, ist wertschätzendes Interesse und echtes kooperatives Denken. Was ist nötig, um tragfähiges FAIRtrauen aufzubauen? Sind wir großartig in der Kunst der Kommunikation. Haben wir die Fähigkeit, andere zu coachen und mit Konflikten konstruktiv umzugehen? Schaffen wir das auch mit Teams oder Gruppen von Menschen? Wie müssen Ziele aussehen, damit andere mit uns gemeinsam daran arbeiten? Wie viel Entwicklungsfreiraum bieten unsere Prozesse? Wie sichern wir Erfolg? Persönliche Entwicklung zu mehr Exzellenz? Die Antwort auf diese und viele andere bedeutende Fragen geben die Prinzipen der W!RKsamkeit, die im folgenden Leadership Programm vermittelt werden.
Der W!rkungsrahmen:Im Vorfeld: Im W!rkungsprozess: Investition (19,5 Workshoptage) inkl. Supervision: Investition (19,5 Workshoptage) inkl. Supervision & persönlichem Coaching:
Ihr W!RKUNGSVOLLES Ausbildungsteam: Ferry Fischer und Christian Blaschka |



